税理士が理解しておきたい取適法・フリーランス法における留意すべき事項（第2回）取適法の適用対象取引

　本稿では、取適法の適用要件（規模要件及び委託類型要件）について解説し（Ⅱ・Ⅲ）、発展編として実務上注意すべき特殊なケースについても解説します（Ⅳ）。最後に、税理士の視点から注意すべき事項についても解説します（Ⅴ）。 [Ⅰ]　はじめに　 （事例） 　Ｘ社（資本金1200万円、従業員数500人）は、Ｙ社（資本金1500万円、従業員数200人）に対して、自社製品の部品の製造を委託しており、その代金を手形によって支払っていた。 ≪事例に対する回答≫ 　取適法が施行される以前の「下請